Hace mucho que no posteo asi que quiero ponerme al día. Ya hay muchos de Uds. preguntando que pasa! Perdon!
Me pareció muy interesante romper el Silencio con este Post que me puse contento y me pareció Divertido.
En MindValley estamos empezando a aplicar una Filosofía de Gestión de Recursos Humanos llamada
TopGrading (http://www.amazon.com/Topgrading-Leading-Companies-Coaching-Keeping/dp/0735200491). Basicamente intentamos tener para cada posición alguien que sea WorldClass, que este entre el 10% de las Mejores Personas para Ocupar ese Puesto.
Es decir, solo tratamos de contratar "A" Players.El tema es ¿Donde Encontrarlos?, ¿Como Contactarlos?
Descubrimos que casi el 30% del Staff actual de MindValley fue contactado por Primera Vez en Fiestas organizadas por la empresa.
¿Como es Esto Posible?- Basicamente partimos de la base que si la empresa funciona, es porque contratamos gente buena.
- La gente buena, tiende a tener amigos parecidos
- Hacemos una fiesta en donde la gente buena invita a sus amigos parecidos
- Los Amigos parecidos quieren trabajar para esa empresa "cool" que organiza la Fiesta.
Interesante, ¿No?
Cuentenme como andan che..